Como crescer na organização?


Querer crescer todo mundo quer, mas você está estudando? Tem novas idéias? Melhorou o departamento que você trabalha de alguma forma? Suas idéias aumentam a produção? Reduzem os custos ou geram lucros?
Todas essas perguntas devem ser respondidas antes de ser cobrada uma promoção ou aumento de salário.
Desempenhar bem suas funções isso é uma obrigação quando se é contratado, mas ser diferente isso sim é uma oportunidade de crescer na empresa. O básico todos fazem, quando você entra em uma empresa pra desempenhar algo que você já faz é fácil, mas se você se dedica a aprender mais, estudar para conhecer novos métodos e novas formas, implantar idéias inovadoras e fizer a empresa gerar lucro irá se tornar uma chave de ouro na empresa e será reconhecido.
Seja proativo, inovador, criativo, não tenha medo de expor suas idéias, por que um NÃO você já tem se não tentar, mas pode conseguir um sim apenas perguntando, e os resultados podem ser fantásticos, estude sempre, o estudo é a chave para o conhecimento, as empresas querem pessoas que nunca deixam de se atualizar.
Quer crescer? Faça uma auto-análise, será que você merece? Se você fosse dono de uma empresa o que você gostaria que seu funcionário tivesse, você se contrataria?
São perguntas que quando você souber responder vai tomar atitudes diferentes que vão mudar suas visões e sua carreira profissional.

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